Die Hauptunterschied zwischen eignung und einstellung ist das Begabung ist die natürliche Fähigkeit einer Person, etwas zu lernen, während Einstellung die Gefühle, Meinungen oder Perspektiven einer Person zu etwas sind.

Eignung misst die Fähigkeit einer Person, eine neue Fähigkeit oder Fähigkeit zu erwerben. Es ist ein Maß für Intelligenz. Die Einstellung hingegen ist die mentale Perspektive auf ein bestimmtes Thema oder eine bestimmte Person.

Eignung, Einstellung

Was ist Eignung?

Begabung ist die natürliche Fähigkeit einer Person, etwas zu lernen. Es ist ein angeborenes Potenzial, sich in einem bestimmten Bereich hervorzuheben. Zum Beispiel kann eine Person mit Sprachbegabung leicht Fremdsprachen lernen. Er oder sie kann sich leicht Wörter merken und die Struktur einer Sprache lernen. Eine Eignung kann geistig oder körperlich sein. Es gibt verschiedene Arten von Fähigkeiten, wie z. B. mechanische Fähigkeiten, sprachliche Fähigkeiten, künstlerische Fähigkeiten, organisatorische Fähigkeiten, körperliche Fähigkeiten usw. Wir können körperliche Fähigkeiten in verschiedene Aspekte einteilen, wie zum Beispiel gute Hand-Augen-Koordination, Beweglichkeit und Kraft.

Eine Person kann mehrere Fähigkeiten haben, die zusammenpassen und dazu beitragen, dass bestimmte Aufgaben erfolgreich sind. Zum Beispiel kann eine Begabung für Tanzen, Singen und Schauspiel einer Person helfen, im Bereich der darstellenden Künste erfolgreich zu sein. Darüber hinaus gibt es verschiedene Tests, um die Eignung einer Person zu messen. Wir nennen diese Eignungstests.

Was ist Haltung

Eine Haltung ist die eigene Meinung oder der Standpunkt zu etwas. Es kann als „eine Reihe von Emotionen, Überzeugungen und Verhaltensweisen gegenüber einem bestimmten Objekt, einer Person, einer Sache oder einem Ereignis“ beschrieben werden. Einstellungen basieren auf den Erfahrungen, Werten, Überzeugungen und Emotionen einer Person. Daher handelt es sich um persönliche Antworten, die nach persönlichen Vorlieben festgelegt werden. Zum Beispiel können zwei Personen zwei sehr unterschiedliche Einstellungen zum selben Thema haben, d. h. eine Person kann eine positive Einstellung zeigen, während die andere eine negative Einstellung zeigen kann. Aus diesem Grund gibt es so viele Kontroversen über Themen wie Homosexualität, Abtreibung und Religion. Die Einstellungen einer Person haben einen starken Einfluss auf ihr Verhalten. Darüber hinaus hängt das Verhalten einer Person in einer Situation von ihrer Einstellung ab.

In der Psychologie werden Einstellungen in drei Hauptkomponenten unterteilt: affektiv, verhaltensbezogen und kognitiv. Wir nennen dies auch das ABC-Modell der Einstellungen. Affektiv zeigt an, wie Sie sich bei etwas fühlen, während verhalten zeigt an, wie die Einstellung Ihr Verhalten beeinflusst. Außerdem ist die kognitiv Komponente bezieht sich auf Ihre Gedanken und Überzeugungen zu einem Thema.

Darüber hinaus können Einstellungen entweder explizit oder implizit sein. Explizite Einstellungen sind Einstellungen, die uns bewusst sind. Sie beeinflussen unser Verhalten und unsere Überzeugungen. Implizite Einstellungen hingegen sind unbewusst, wirken sich jedoch auf unsere Überzeugungen und unser Verhalten aus.

Unterschied zwischen Eignung und Einstellung

Definition

Begabung ist die natürliche Fähigkeit einer Person, etwas zu lernen, während die Einstellung das Gefühl, die Meinung oder die Perspektive einer Person zu etwas ist.

Beschreibung

Eignung misst die Fähigkeit einer Person, eine neue Fähigkeit oder Fähigkeit zu erwerben. Die Einstellung hingegen ist die mentale Perspektive auf ein bestimmtes Thema oder eine bestimmte Person.

Natur

Während die Begabung mit dem Talent zusammenhängt, hängt die Einstellung mit dem Charakter und der Persönlichkeit zusammen.

Geistig vs. Körperlich

Fähigkeiten können mentaler oder physischer Natur sein, während Einstellungen mentaler Natur sind.

Abschluss

Der Hauptunterschied zwischen Begabung und Einstellung besteht darin, dass Begabung die natürliche Fähigkeit einer Person ist, etwas zu lernen, während Einstellung das Gefühl, die Meinung oder die Perspektive einer Person zu etwas ist.

Referenz:

1. Kirsche, Kendra. „Wie können sich unsere Einstellungen ändern und unser Verhalten beeinflussen?“ Verywell Mind, hier erhältlich. 2. „Was ist Eignung?“ Indeed-Karriereleitfaden, hier verfügbar.

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