Die Hauptunterschied zwischen Kompetenzen und Fähigkeiten ist, dass Fähigkeiten die Talente und Fähigkeiten sind, die Sie benötigen, um eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen, während Kompetenzen die Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten sind, die Sie in einem Job erfolgreich machen.

Fähigkeiten und Kompetenzen sind zwei Begriffe, die uns bei der Jobsuche häufig begegnen. Obwohl diese Begriffe wie Synonyme erscheinen, gibt es einen deutlichen Unterschied zwischen Kompetenzen und Fähigkeiten.

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Was sind Fähigkeiten?

Fähigkeiten sind die Talente oder das Fachwissen, die Sie benötigen, um eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen. Wir können sie auch als Fähigkeiten bezeichnen, die Sie durch Ausbildung oder Erfahrung entwickeln. Es gibt verschiedene Arten von Fähigkeiten, wie soziale Fähigkeiten, Führungsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und organisatorische Fähigkeiten. Verschiedene Arten von Fähigkeiten helfen uns in verschiedenen Situationen. Wenn wir über Beschäftigung sprechen, kategorisieren wir Fähigkeiten in zwei Arten, in Soft Skills und Hard Skills. Hard Skills sind Fähigkeiten in Bezug auf technisches Wissen und Training, während Soft Skills Persönlichkeitsmerkmale oder Verhaltenseinstellungen sind, die am Arbeitsplatz erforderlich sind.

Es ist immer wichtig zu wissen, dass man ohne Übung keine Fähigkeiten entwickeln kann. Sie können beispielsweise Ihre sozialen Fähigkeiten nicht entwickeln, ohne mit Menschen zu interagieren – indem Sie sprechen, zuhören und Menschen beobachten. Wir können Fähigkeiten nur durch Versuch und Irrtum meistern. Angenommen, Sie lernen zum Beispiel schwimmen. Wenn Sie es zum ersten Mal versuchen, haben Sie keine Fähigkeiten, aber Sie können (theoretisch) schwimmen. Die meisten von uns können eine Fertigkeit nicht beim ersten Versuch beherrschen – es wird Stunden oder sogar Tage dauern, um sie zu meistern.

Was sind Kompetenzen

Kompetenz kann einfach als die Fähigkeit definiert werden, eine Aufgabe effektiv und erfolgreich auszuführen. Es ist ein viel breiteres Konzept als Fähigkeiten. Kompetenzen umfassen Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten und integrieren sie in Verhaltensweisen, die die Fähigkeit demonstrieren, eine berufliche Anforderung kompetent zu erfüllen. Mit anderen Worten, sie erklären, wie eine Person die Aufgaben ihrer Arbeit effektiv wahrnimmt oder die gewünschten Ziele erreicht.

Kompetenzen sind die Kombination von Fähigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten. Es gibt verschiedene Arten von Kompetenzen, wie Führungskompetenzen, technische Kompetenzen und Verhaltenskompetenzen. Kernkompetenzen sind die Kompetenzen, die jeder erfolgreiche Mitarbeiter braucht, um sich durch eine Organisation zu entwickeln.

Beziehung zwischen Kompetenzen und Fähigkeiten

Unterschied zwischen Kompetenzen und Fähigkeiten

Definition

Fähigkeiten sind die erlernten Fähigkeiten, die Sie benötigen, um eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen, während Kompetenzen die Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten sind, die Sie in einem Job erfolgreich machen.

Natur

Fähigkeiten geben an, welche Art von Talenten oder Fähigkeiten eine Person benötigt, um eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen, während Kompetenzen angeben, wie eine Aufgabe effektiv und erfolgreich ausgeführt wird.

Beispiele

Der Umgang mit Konten, Computerprogrammierung und das Verfassen von Angeboten sind Fähigkeiten, die Sie in einem Job erlernen können, während Problemlösung, Verhandlung und strategische Planung einige Beispiele für Kompetenzen sind.

Abschluss

Der Hauptunterschied zwischen Kompetenzen und Fähigkeiten besteht darin, dass Fähigkeiten die Talente und Fähigkeiten sind, die Sie benötigen, um eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen, während sich Kompetenzen auf die Fähigkeit beziehen, eine Aufgabe effektiv und erfolgreich auszuführen. Kurz gesagt beziehen sich Kompetenzen auf die Kombination von Fähigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnissen.

Referenz:

1. „Kompetenzdefinition – Was sind Kompetenzen?“ MSG-Management-Studienführer. 2. „Beispiele für Fähigkeiten“. Beispielartikel & Ressourcen.

Bild mit freundlicher Genehmigung:

1. „Life Skills“ Von Sharkey134~enwiki – Eigene Arbeit (CC BY-SA 4.0) über Commons Wikimedia2. „Skills-can-startup-start-up-3371153“ (CC0) über Pixabay